近年来，酒泉市瓜州县始终将干部队伍建设摆在重要位置，通过常态化“充电”，全力锻造干部担当作为的“硬脊梁”“铁肩膀”、真本事，着力铸造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。
明确目标，找准“充电”方向，挺起“硬脊梁”。结合县域经济发展实际，明确干部培训的目标和方向。紧紧围绕党的理论和路线方针政策，精心组织开展“名师大讲堂、千人大轮训”活动，通过邀请资深理论专家，深入解读最新理论政策，持续增强干部的政治素养。同时，通过明确的目标导向，深入调研各行业、各领域的工作特点与需求，制定详细的专业技能培训计划，有针对性地开展产业政策解读、项目策划、群众工作方法和乡村振兴战略实施等培训，让干部们挺起担当作为的“硬脊梁”，始终保持坚定的政治立场和正确的政治方向，筑牢思想根基。
丰富形式，拓展“充电”渠道，磨砺“铁肩膀”。不断丰富培训形式，拓展“充电”渠道，满足干部多样化的学习需求。借助“瓜州党建”微信公众号、抖音视频号等网络平台，及时传达各级工作部署、深入解读理论政策、大力宣传先进事迹和成功经验，以基层干部喜闻乐见的形式不断提高政治能力和政治觉悟。组织实地考察，带领干部前往上海、浙江等先进地区、优秀企业进行考察学习，拓宽视野，借鉴经验。鼓励干部自主学习，为干部推荐优秀书籍、文章，引导干部养成良好的学习习惯。通过多元的培训形式，为干部磨砺担当“铁肩膀”提供有力支撑。
学以致用，彰显“充电”价值，练就“真本事”。以学促干，通过培训提升干部综合能力，让干部干事有动力、担当有底气。大力实施年轻干部“墩苗”计划、乡村干部“铸魂淬火”工程和“双挂双学双提升”培养计划。动态选派100名左右年轻干部到急难险重一线“墩苗”历练，86名村干部“上挂”乡镇跟班学习，19名乡干部到县直经济部门挂职锻炼，11名干部到省直厅局和省外发达地区跟班历练，83名乡镇干部“下挂”到村蹲点指导，84名干部驻村帮扶，让干部在一线吃劲岗位砥砺磨炼，不断提高综合素质和解决问题能力，以实际行动展担当现作为，充分彰显“充电”的价值。
撰稿：王珍珍
监制：胡艳忠 责任编辑：赵延旭 编辑：段雅洁
